关于新型冠状病毒疫情防控期间采供血工作的若干工作建议(第一版)
发布时间:2020.02.26 阅读量:3548
协会强调,这些方法和举措来自各单位的实践经验,不一定具有普遍性,更没有强制性,请各单位结合本单位具体情况和质量管理规范,决定实际工作程序和标准。
各单位如在实际工作中发现本建议有不妥之处,或操作中有其他问题或经验,请及时联系协会秘书处,以便协会不断对本《建议》做调整和更新。
让我们携起手来,在这个特殊的时期,尽全力保障血液安全和采供血平衡,尽全力服务好献血者、志愿者、病患者,尽全力做好工作人员和所有相关人员的职业和安全防护工作。
1. 在献血者征询和选择方面
· 在献血者健康征询中增加新型冠状病毒相关内容。如在过去28天(4周)【注1】内有下列4种(或6种)情况中任何一种的,建议暂缓献血。暂缓献血时间(屏蔽期)为脱离相关情况后至少28天(4周)。
(2)曾接触过有发热或呼吸道症状的患者;
(3)曾经与新型冠状病毒感染者,或聚集性发病人群有接触或流行病学关联史;
(4)曾接触过野生动物。
如果在湖北等重点地区(包括本地有病例持续传播的地区,下同)之外的区域进行采血,还应继续询问和排除以下情况:
(5)有在湖北等重点地区、有病例报告社区的旅行史或居住史;
(6)曾接触过来自湖北等重点地区、有病例报告社区的人员;
【注1】:新型冠状病毒感染的肺炎潜伏期1-14天,多为3-7天。协会收到的征询献血者过往经历和症状的表单中,有28天(4周)的,也有14天(2周)的。考虑到我国地域辽阔,人群密度、采供血状况、新型冠状病毒感染的肺炎疫情等各种条件千差万别,协会建议血站在综合评估当地各种情况和条件后,从中选择一个适当的间隔。本《建议》为行文简洁,只用一种(28天)作为表述。
【注2】:建议健康咨询时,对仅有偶尔咳嗽等常见情况尽量加以甄别。
· 附件1为《健康状况征询与告知》参考表单。
· 在技术、条件和规程许可的情况下,血站可考虑对病毒标志物试行时限性检测。
2. 在献血者回告方面
· 书面告知献血者,如在献血后14天内出现发热、干咳、乏力、气促等新型冠状病毒感染的肺炎相关症状,或被要求隔离时,向采供血机构进行回告。应请献血者签名,确认知情同意。
· 血站安排专人在献血后回访时,了解上述情况,再次告知。
· 有专门部门负责接受献血后信息回告。接到回告后应做好记录。
· 如献血者回告出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状或被要求隔离,建议(1)对未发出的血液进行隔离;(2)血液发往临床但未输注,紧急召回后将血液隔离;(3)清查与该献血者有密切接触的工作人员,安排隔离;(4)在献血者隔离期满后对其进行回访,如排除感染,血液可放行。
· 如献血者回告出现疑似症状或被确诊,而相应血液或血液成分已经被输注,应及时通知相关医院,并报上级部门。
· 疫情严重的地区,条件许可时,可在进行常规血液检测和分离时,暂时锁定采集的血液,待献血后14天对献血者进行回访后,或献血者回告身体无异常后,再放行相应的血液。
3. 在献血者动员和服务方面
· 对团体献血、预约献血者要进行分段分时分流的统筹安排,合理控制安排某时间段献血人数,避免集中。团体献血中尽量减少陪同人员。
· 进入献血场所的献血者应佩戴口罩,为每位进入献血场所的献血者提供手消毒液消毒。
· 有条件的可安排献血者之间距离尽可能远一些,尽量保持在1米以上,必要时也可间隔使用操作位。
· 献血者使用握力球若需重复使用,必须使用一次性隔巾包裹,用后更换,且随时对握力球进行消毒。
· 必要时可安排专车接送献血者。
· 开展短信、微信、电话等招募,制定应急献血招募指南。附件2《应急献血招募指南》。
· 在微信公众号、志愿者群及媒体推送无偿献血倡议书,呼吁民众献血,号召各企事业单位党员干部、部队官兵、高校学生发挥无偿献血主力军作用,表率献血,为爱逆行。
· 暂时减少社会志愿人员参与采供血服务工作。如需要社会志愿人员参与时,周密宣传和安排疫情防范和人员自我保护各项要求,严格落实和检查。
4. 在保障供需平衡方面
· 经常联系医院,了解用血需求及变化;对各种血液成分的采集、需求分别进行预测,指导编制血液采集和调配计划;
· 必要时,通过管理部门协商与其他地区血站进行血液调剂;组织应急献血;向医院发布用血预警;要求医院暂停择期手术等。
5. 在场地消毒、防护用品发放和管理方面
· 尽可能少地使用中央空调。确要使用中央空调的,空调要通新风运行。每天工作结束后,对人员密集场所风口进行消毒。
· 空调要保证充足的新风输入,所有排风直接排到室外。未使用空调时应关闭回风通道。
· 加强对血液运输箱(送血至医院)的消毒,每日回中心后运输箱内外擦拭消毒。
· 常规的医疗废物按常规处理。若发生疑似或确认感染人员血液、分泌物/呕吐物污染时,应及时进行应急处理,具体参考附件3。
· 重要的防护用品各科室不留库存,站内统一管理,每天报需求,按需领用。
6. 其他方面的建议
· 工作人员分班工作,每天安排一班人员上班,完成科室一天的工作量。各班之间人员尽量减少交叉或见面。
· 注意交接场所、设备、文件记录等的消毒。
· 加强工作人员(包括物业、食堂人员)体温及健康情况的每日摸排,有发热或疑似人员,及时自我隔离及治疗。
鸣谢(排名不分先后):
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指 导: 高新强,张睿,朱永明,付涌水